(REUNI'O DE ZONA )
Si us plau, feu extensiva aquesta informació a la resta del claustre. Gràcies.
La
retallada en la compactació de la reducció de jornada per maternitat
queda de recollida en el punt 5 de les mesures definitives del
Departament d'Educació (document adjunt).
Finalment, tal com ens temíem, durant
la reducció de jornada al primer any de vida de l'infant, quan abans es
cobrava el 100% de les retribucions ara es cobrarà el 80%. Tot i això
encara es podrà continuar gaudint de la compactació d'aquest permís
(que traduït a dies implica 122 dies consecutius de permís cobrant el
80% del sou, en comptes del 100% que es cobrava abans).
Així queda el punt 5 de les mesures:
5.-
Compactació de la reducció de jornada d’un terç o la meitat amb
el 80% o el 60% de
les retribucions respectivament En
relació amb la reducció de jornada prevista a l’article 26.a de
la Llei 8/2006, de mesures
de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal
al servei de les
administracions públiques, el personal docent no universitari podrà optar, sempre que
sigui possible segons les necessitats del servei, per gaudir, de
forma compactada, del
primer any de la reducció d’un terç o la meitat amb el 80% o el
60% de les retribucions
respectivament per a tenir cura d’un fill o filla menor de sis
anys. El
període màxim de reducció que podrà ser compactat és d’un any
a partir del finiment
del permís per maternitat o de la setzena setmana posterior al part,
l’adopció o l’acolliment.
Si la persona beneficiària ha gaudit del permís de paternitat, la
durada de la
reducció computa de manera consecutiva a partir del finiment
d’aquest permís. La
durada de la reducció de jornada, en el cas que s’hagi compactat
el primer any serà,
com a màxim:
.
Fins que el/la fill/a compleixi els 5 anys i 4 mesos (en les
reduccions d’un terç de jornada)
.
Fins que el/la fill/a compleixi els 5 anys i 6 mesos (en les
reduccions de la meitat de la jornada)
El
fet de compactar el primer any de la reducció, suposa una minoració,
proporcional al temps
compactat, del temps que resti de reducció de jornada fins als 6
anys, tal com s’ha
detallat al paràgraf anterior, o, si s’escau, la regularització econòmica que correspongui.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada